为校长摘“官帽” 叫好

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2018-10-24

侯美蓉习近平总书记指出,教育决定着人类的今天,也决定着人类的未来。 基础教育在国民教育体系中处于基础性、先导性地位,必须把握好定位,全面贯彻落实党的教育方针,从多方面采取措施,努力把我国基础教育越办越好。 晋中是省政府确定的全省唯一的中小学校长职级制改革试点市。 前不久,市教育局经过紧锣密鼓的调研、论证,全市1017所中小学校校长职级制改革正式启动。

中小学校长职级制改革作为基础教育综合改革的重要内容,是教育管理体制领域的重大改革。 可以说,晋中已步入基础教育综合改革的深水区。 中小学校及学校干部去行政化、建立中小学校长职级序列,备受社会各界瞩目。

校长职级制改革不是简单地摘官帽,而是一项系统性综合改革,要通过校长职级制改革,倒逼整个义务教育办学模式、教师县管校聘管理体制、现代学校管理制度甚至整个教育领域的改革。 学校干部全部摘掉官帽,改革途径均向晋中市域外优秀人才打开大门。

今后,我市中小学校将走专家治校、教育家办学的新路,空缺的校长岗位通过竞聘上岗的方式,从校长人才库中选聘。 同时,还将副校长提名聘任、教师聘用、经费使用等权力下放给校长,以此扩大校长的办学自主权。 教育面向未来,使命呼唤担当,新时代更要有新作为。 我市校长职级制改革虽然在全国不是首创,但在制度设计、增量改革、团队激励、简政放权、学校党建等方面,显现出强劲的后发优势,承担了山西省教育改革发展最难啃的硬骨头,推进了最具破冰意义的重大改革。

目前已取得初步成效,经验做法值得推广。